顧問契約

労務に関するお悩みを気軽に相談できるアドバイザーとして

労務に関する書類作成や手続き関連から人事・労務に関するアドバイスまで、 お客様のご希望に沿ったサービスで、気軽に相談できるアドバイザーとしてお客様をサポートいたします。

社会保険労務士の仕事

ソラシド社会保険労務士事務所
社会保険労務士（社労士）は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。

社労士は企業にかかわる人材に関する専門家です。
社会保険の加入手続きや労働保険料の計算、確定申告や就業規則の作成、書類作成業務や保険に関する諸問題の相談などを承っております。
労働者と企業が円滑な関係を築くことで、より良い社会を構築していくことが私たちの仕事です。

社労士は、労働者と企業のより良い環境づくりのために様々な支援を行っています。
労働関係のお悩みは、せひ社労士にお任せください。

顧問契約のメリット

労働・社会保険等の書類作成には、法律に関する専門的な知識と会社の労務に精通している必要があります。
顧問契約を結ぶことで、これら諸手続きの処理はをスピーディに行い経営に専念できます。
また、労務関係のアドバイスをいつでも受けることができ、労働者とのトラブルを未然に防ぐことができます。

保険手続きと給与計算のアウトソーシング化

社会保険・労働保険などの手続きや毎月の給与計算は、煩雑で時間がかかりる作業です。社内でこれらを担当できる人材を育てるには人件費もかさみます。
顧問社労士は正しく、迅速にこのような業務を担い、従業員様には本業に集中していただくことが可能です。
また、正しい迅速な手続き、給与計算は、リスク管理にも繋がります。

従業員とのトラブルの予防や解決

従業員との問題が起こった際、顧問社労士にすぐに相談する事ができます。労働者も経営者もトラブルはこじれる前に解決したいもの。
そのために、事情を良く知っている顧問社労士が、第三者の専門家として労使の間に入り対応を行うことで素早くトラブルを解決へ導きます。
また、顧問社労士がトラブルの種を発見し、トラブルを未然に防ぐことが可能です。

助成金などの最新情報のご提供

法律の改正に伴う就業規則の変更や、助成金の要件の変更など、日々の業務に追われる中でこれらの情報をキャッチするには多大な労力がかかります。
顧問社労士がこれらの情報収集と、現在の会社の状況に合わせたアドバイスを行います。
常に刷新することでリスク対策や助成金のもらい損ねを防ぐことができます。

様々な業務内容

社労士が扱う業務は多岐にわたります。
下記のような書類作成を承っております。
労働保険関連
  • 被保険者資格取得届や喪失届
  • 離職票の取得
  • 氏名変更や転勤届等の各種届
  • 療養補償の給付に関する請求書
  • 育児や介護に関する休業の申請書
  • 事業主や事業所の各種変更届

などの業務を行っております。

労基法、労働安全衛生法関連
  • フレックスタイム制などの協定書
  • 時間外労働や休日労働の協定書
  • みなし労働時間制の協定書
  • 専門業務型などの協定書
  • 安全管理者や衛生管理者の選任届
  • 健康診断結果報告書

などの業務を行っております。

社会保険関連
  • 被保険者資格取得届・喪失届
  • 適用事業所所在地・名称変更届
  • 被扶養者異動届
  • 国民年金第3号被保険者届
  • 出産育児一時金などの請求書
  • 保険証や年金手帳の再交付申請

などの業務を行っております。

顧問契約の料金

顧問契約は月額30,000円～で承っております。
併設している税理士事務所の税務顧問先のお客様は割引価格がございます。
スポット業務や詳しい料金は「料金表」をご覧ください。
0794-82-5535
ソラシド社会保険労務士事務所